Dalla conciliazione vita-lavoro al benessere organizzativo, il ruolo “sentinella” del CUG

Intervista a Simona Cerrai, presidente CUG Arpat e vicepresidente della Rete CUG Ambiente, che racconta l’evoluzione e il ruolo innovativo dei Comitati a garanzia di chi opera nella pubblica amministrazione. Continua a leggere Dalla conciliazione vita-lavoro al benessere organizzativo, il ruolo “sentinella” del CUG

La sensibilità e la passione delle donne non sono “retorica”

In occasione della festa della donna, il commissario straordinario dell’Arpacal, Maria francesca Gatto ha voluto condividere una breve riflessione sul ruolo della donna e sulla sua importanza all’interno dei luoghi di lavoro. Continua a leggere La sensibilità e la passione delle donne non sono “retorica”

8 marzo: le donne, il lavoro, le pari opportunità

Il 16 febbraio scorso la Rete CUG Ambiente ha ripreso i lavori, rinnovando i propri vertici. In questi anni di attività, i Comitati unici di garanzia delle Agenzie ambientali hanno realizzato molti degli obiettivi previsti dalla normativa vigente.

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Smart Working o Lavoro agile: che cosa è?

Lo Smart working, o Lavoro agile, è una forma di prestazione che offre la possibilità di lavorare al di fuori dell’ufficio per alcuni periodi all’interno della settimana ed è il modello di telelavoro che negli ultimi 2 anni ha trovato il maggior gradimento tra i lavoratori e le aziende private più innovative.

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Il ruolo dei Comitati unici di garanzia e la trasformazione degli scenari occupazionali

La struttura socio-demografica della popolazione lavorativa, i cambiamenti normativi, le pressioni esterne, dovrebbero essere oggetto di riflessione e di accurata analisi per mantenere adeguati livelli di benessere organizzativo e di performance. I Cug delle Agenzie ambientali e la loro rete nazionale possono contribuire a dare valore aggiunto alle politiche di sviluppo delle risorse umane. 

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Rete CUG Ambiente, riconfermate presidente e vice presidenti

La Rete CUG Ambiente si è riunita  lunedì 12 febbraio presso la sede di Arpa Lombardia, per la rendicontazione del precedente quadriennio di attività, il rinnovo degli incarichi di Presidenza e vice Presidenza, la pianificazione delle attività del prossimo quadriennio e la programmazione anno 2018.

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EVENTI – Discriminazioni, mobbing e molestie nei luoghi di lavoro

Il Cug di Arpa Lombardia ha organizzato una giornata dedicata al tema delle discriminazioni, mobbing e molestie nei luoghi di lavoro e ha in progetto una proposta formativa sull’argomento. Continua a leggere EVENTI – Discriminazioni, mobbing e molestie nei luoghi di lavoro

L’8 marzo “Lotto marzo”

L’8 marzo in tutto il mondo si festeggia la Giornata internazionale della donna. I Comitati unici di garanzia che fanno parte del Forum dei Cug (70 pubbliche amministrazioni, comprese Ispra e Arpa Lombardia per le Agenzie ambientali) vorrebbero che fosse una giornata di vera riflessione sulla situazione che le donne in Italia e in tutto il mondo stanno vivendo. Il messaggio diffuso del Forum nazionale dei Cug.

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Tre linee di azione per il Cug Ispra: pari opportunità, benessere organizzativo e mobbing

Operando in continuità con il preesistente Comitato Paritetico per le Pari Opportunità, attivo nel triennio 2009-2011, il Comitato Unico di Garanzia dell’ISPRA è stato costituito per la prima volta nell’anno 2011, ha operato nel quadriennio 2012-2015 ed è stato recentemente rinnovato per il quadriennio 2016-2019. Nel corso degli anni le attività sono state organizzate su tre linee di azione corrispondenti alle tre aree di competenza del Comitato stesso: pari opportunità, benessere organizzativo e mobbing.

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